ZaPASSエゴグラム
あなたは
柔和で人望ある人

周囲への気づかいと合理性を兼ね備えたタイプです。明確な信念や方針を打ち出す姿勢にとぼしく、新規事業開発などは不得手な可能性があります。
診断結果をお読みになる前に
本診断では「等身大の自分を認識できること」を大切にしています。
したがって、耳の痛い表現があるかもしれませんが「長所と短所は常に表裏一体」「大事なのは自分の長所・持ち味を活かすこと」という前提で、お読みいただけますと幸いです。
この診断結果が「自分は完璧じゃないけれど、それでいい」と自身を受け容れるための大切な一歩になることを心より願っております。
したがって、耳の痛い表現があるかもしれませんが「長所と短所は常に表裏一体」「大事なのは自分の長所・持ち味を活かすこと」という前提で、お読みいただけますと幸いです。
この診断結果が「自分は完璧じゃないけれど、それでいい」と自身を受け容れるための大切な一歩になることを心より願っております。
波形
厳しい世話好き客観的自由奔放気遣い
おっとり淡白主観的控えめマイペース
全体特性
論理的に物事を考え、他者に配慮しながら適切なコミュニケーションを取って仕事を進められる可能性があります。惜しむらくは、自らの信念に基づいてプロジェクトを発案するなどの自律性に欠けているので、新規事業開発などには不向きな場合があります。計画性には優れていますが、徹底的に確認する資質は乏しく、ケアレスミスや納期遅延などを起こしがちな側面もあります。
第1因子
論理力
理性的・合理的な判断ができます。無駄なことを嫌います 【価値判断】事実に基づいて物事を判断しようとします 【+】俯瞰した視点から建設的で合理的な思考ができます 【-】役割を限定しそれ以外を切り捨る傾向が出てきます 【感情傾向】理屈で納得できないと不安になります 【アドバイス】あいまいな状況に対する耐性を高める
理念力と支援力
なし
活発力と協同力
拮抗があります。新しいことに飛び込む冒険心と、慎重・堅実さを併せ持っています。両方がかみあえば、思い切りよく行動しながらも、リスクを見ながら物事を進めることができます。動きたいが周囲とも協調したいという思いのはざまの中で動きが半歩遅くなる場合があります。
詳細な傾向
(人間関係面)
・他者との関係性としては、親しく友好的な関係を作り、誠意をもって育成に励む傾向があります。他方で、厳しく指導することは苦手とします。
・自分をコントロールする点においては、自分の意見を躊躇なく主張できるだけでなく、必要に応じて他者の考えに歩調を合わせて行動することもできます。
・他者との関係においても、自分のコントロールにおいても、感情論ではなく、合理的に計算した形で実行できる点が特徴です。
(業務面)
・他者に対する共感力と柔軟性をあわせ持ちますので、相手を思いやった臨機応変な対応を得意とします。自分の信念を押し通すよりは、相手の立場を踏まえて順応していくことが得意です。
・業務において高い創造性を発揮し、周囲に新しいアイデアを積極的に発信します。他方で堅実さ、慎重さも備えているため、ミスを未然に防ぐ徹底した確認力も強みです。
・上記の特性を合理的に計算した形で組み合わせることができます。
(総評)
・このタイプは人当たりの良さ、フットワークの軽さ、アイデアの豊富さ、それに堅実さを備え、かつ合理性に裏打ちされた的確な判断力をも備えているため、幅広い職種で活躍する可能性があります。しかし、自らの信念に基づいて物事を進める責任感が不足しており、リーダーとして活躍するには時期尚早である可能性があります。メンバークラスとしては幅広い職種で活躍が期待できます。

温和な力:柔和で人望ある人の静かなる影響力【ZaPASSエゴグラム診断結果解説】
記事を読む特に留意するべき点
「理屈屋」の素養に気をつけましょう。
「理屈屋」は人間関係も含め、あらゆることを合理的に処理しようとする気持ちが強い。 冷たいとか、よそよそしいとか、傲慢だとか見られがちです。特徴集中力が高く頭の回転が早い。傲慢不遜、秘密主義と見られることもあります。閉鎖的でたいていの人に本心を見せようとしない印象を持たれることもあります。
「理屈屋」は、理屈に合わないお粗末な思考力の人間が多すぎると考えがちです。他人の願望や気持ちにかかわると自分のやりたいことに集中できない。 余計なことは考えたくないと閉鎖的になることもあります。感情的になったり筋の通らないことを言う人間には腹が立ち、自分の時間やエネルギー、資源を周囲の干渉から守りたいという気持ちも持ちます。
「理屈屋」は、合理的な精神が何より大切であるという偏った見方に囚われています。自分や他人への影響感情を受け止める前に分析してしまうので、家庭や職場の人間関係が深まらず、柔軟性をもてません。 分析が得意でない人からは煙たがられることになります。
こうした自分が出てきたときに気づくことが大事です。このスタンスが仕事において本当に機能するものになるか、吟味する必要があります。そうして少しずつ、「理屈屋」から距離をとっていきましょう。